Временное трудоустройство безработных граждан

Мера государственной поддержки по организации временного трудоустройства безработных граждан

Кому предоставляется мера поддержки?

Мера государственной поддержки предоставляется безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, к указанной категории относятся:

инвалиды;
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
беженцы и вынужденные переселенцы;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;
граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву).

Что входит в меру государственной поддержки?

Результат оказания меры государственной поддержки — трудоустройство гражданина на временные работы с выплатой заработной платы от работодателя и финансовой поддержки от Кадрового центра «Работа России».

Как получить меру государственной поддержки?

Мера государственной поддержки предоставляется гражданину в случае, если она включена в индивидуальный план содействия занятости, Кадровым центром «Работа России» в соответствии со статьей 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - индивидуальный план).

Гражданин обращается за временным трудоустройством путем согласования индивидуального плана, или изменений индивидуального плана.

Основанием для начала временного трудоустройства гражданина является признание гражданина безработным или согласование гражданином изменений индивидуального плана.

По каким основаниям может быть прекращено предоставление?

Временное трудоустройство гражданина прекращается в случаях:

непредставления гражданином информации о результатах проведенных переговоров с работодателями в течение 3 рабочих дней со дня направления центром занятости населения перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства;
снятия с регистрационного учета в качестве безработного.

Нормативные правовые акты

Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";
Приказ Минтруда России от 10.12.2024 № 683н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы».