Задачи и функции

Согласно Уставу ГКУ АО «Центр занятости населения», Учреждение создано для достижения следующих целей: обеспечение на территории Амурской области реализации государственных гарантий в области занятости населения, предоставления в соответствии с законодательством о занятости населения мер государственной поддержки в сфере занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции, а также обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории Амурской области, является объектом социальной сферы и осуществляет следующие виды деятельности:

• 78.30 – Деятельность по подбору персонала прочая;
• 84.13 – Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий;
• 84.30 – Деятельность в области обязательного социального обеспечения.

Задачи ГКУ АО «Центр занятости населения» в сфере занятости включают: содействие гражданам в поиске подходящей работы, оказание государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции, а также взаимодействие с работодателями.

Для достижения целей и решения задач, предусмотренных Уставом ГКУ АО «Центр занятости населения», Учреждение осуществляет следующие функции:

В сфере занятости населения:

1. предоставление основных мер государственной поддержки на территории Российской Федерации:
   • содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты;
   • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
   • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
   • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
   • социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан;
   • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
   • психологическая поддержка безработных граждан;
   • организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности;
   • содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
   • содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
   • содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ "Об обороне", а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
   • организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
   • содействие работодателям в подборе необходимых работников;
   • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
   • организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и работодателей;
   • информирование о положении на рынке труда в Амурской области, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости.

   Предоставление дополнительных мер государственной поддержки, предусмотренных Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также нормативными правовыми актами Амурской области.

2. реализация полномочий в сфере занятости, в том числе переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными и иным категориям, в том числе пособие по безработице, пенсия, назначаемая безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно; ежемесячная доплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
3. реализация государственных и региональных программ содействия занятости населения;
4. реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения Амурской области;
5. организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении мер государственной поддержки в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;
6. обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения, в том числе путем содействия гражданам в поиске подходящей работы, в развитии их профессиональных навыков и компетенций, предпринимательской инициативы, социальной поддержки безработных граждан;
7. оказание мер поддержки работодателям, сохраняющим действующие и создающим новые рабочие места;
8. обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, ограничение доступа к конфиденциальным документам;
9. организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов;
10. осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Учреждения;
11. ведение бюджетного, налогового, статистического учета и составление установленной отчетности, в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В сфере охраны труда:

1. участвует в реализации на территории Амурской области государственной политики в сфере охраны труда и государственных программ области, направленных на улучшение условий и охраны труда;
2. осуществляет сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Амурской области;
3. принимает участие в организации и проведении обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве согласно порядкам, установленным федеральным законодательством в сфере охраны труда;
4. организует и проводит семинары, совещания, конференции по вопросам охраны труда.

Также исполняет иные функции, предусмотренные Уставом.