Кадровые потребности экономики Приамурья
Почти 50 процентов амурских работодателей приняли участие во Всероссийском опросе
С 1 апреля по 1 июня 2026 года Минтруд России в рамках реализации национального проекта «Кадры» проводит опрос работодателей для определения кадровых потребностей экономики на период до 2033 года.
В регионе к участию приглашены 2 069 компаний, включённых в структурный список СФР. 46,5% респондентов уже ответили на вопросы анкеты.
Участие отраслей в опросе распределено неравномерно. Наиболее высокий охват зафиксирован в сфере образования — почти 88 %. Структура здравоохранения и социальных услуг выполнила более 68 % от плана, сельское и лесное хозяйство —почти 71 %. В торговле и автосервисе из 306 компаний показатель составляет 58 %. В строительстве из 118 организаций — свыше 48 %, в отрасли транспортировки и хранения —почти 43%, в обрабатывающем производстве —22 %, в добыче полезных ископаемых —11,4 %.
Работодатели Приамурья формируют запрос на специалистов со средним профессиональным образованием. В перечне востребованных профессий: водители, электромеханики, автомеханики, станочники, наладчики, сварщики, механизаторы. Основные заказчики кадров представлены в строительстве, добыче полезных ископаемых, обрабатывающем производстве, ЖКХ, сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании. Регион ориентируется на практические компетенции. Спрос смещён в сторону рабочих профессий, что соответствует текущим потребностям локальной экономики.
«Каждый ответ в опросе — это сигнал, каких специалистов готовить и в каком объёме. Чем полнее данные, тем точнее можно адаптировать учебные программы под реальные задачи бизнеса, планировать набор в колледжи и техникумы, прогнозировать дефицитные компетенции и возрастную структуру команд. От качества данных зависит, насколько быстро экономика региона закроет кадровые разрывы», - рассказала Светлана Вотина, заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Амурской области.
В 2025 году в опросе участвовали более 3 тысяч предприятий региона — на 1 100 больше планового показателя. Наибольшую активность тогда также показали учреждения образования и здравоохранения.
Опрос доступен по ссылке: https://prognoz.vcot.info/. Заполнение анкеты занимает 10–15 минут. Результаты станут основой для кадровых решений на уровне региона и страны.
Консультационную поддержку можно получить по телефону в Кадровом центре «Работа России» Амурской области 8 (4162) 49-31-52 или в территориальных отделах.